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委任力トレーニング②委任を妨げる管理職の思い込み

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とても分かりやすい講師の方の説明でした。これから、仕事していて、このようになって来た時は講習を聞いたことを思い出して、役立つようにしていくようにしていきます。

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自分は失敗して成長したと思うので、部下に対しては過干渉にならず、任せてみて、失敗も良しとするのが正解だと再認識しました。

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よく理解できました、ありがとうございました。

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常に部下側と上司側からの視点で事象をとらえ、納得感のある行動方針とその結果の予測からとるべき手段を説明されているのが大変理解しやすく納得感がある。

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失敗させないように取り組んでいたため、今後は改めたいと感じた！

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