ライフイベント関連のハラスメント防止講座①ハラスメントを取り巻く現状と法律知識

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• 15年前以上に産休を取る際に上司から6カ月で戻って来い！戻れないなら復帰は無理だと圧力をかけられました。その話し合いも何度も繰り返され産休直前まで続きました。他の営業所の方も産休の際に同様な言動で圧力をかけらけたそうです。産休明けからも子供の病休・行事休で散々同僚・上司から圧力や暴言を言われ我慢の連続でした。そんな状況で二人目以降は諦めました。そのような上司や同僚が未だ在籍して自分の行いも気付かずに居るのは事実だと受け止めていただきたいです。

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• とても分かり易い資料と説明でした。

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• 特になし

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• 「啓もう」という表現を久しぶりに見ました。法律上もこのようになっているのでしょうか。「啓発」ではダメなのか、気になりました。

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• 講師の先生が少し早口の様な気がしました。

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• 早口すぎる

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• もう少しゆっくり説明していただけると聞きやすいです。

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• わかりやすかったです。

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• わかりやすいです

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• 説明が判り易かった。