管理職のためのセクハラ防止講座①セクハラを取り巻く現状と法律知識

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• わかりやすかったです。

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• 思いもよらない事や発言でセクハラになりえると再確認できました。

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• 一般常識と同じ内容だった

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• 「啓もう」という言葉が用いられていたことに違和感を持った。

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• 講師の話し方がテーマのわりにやたらハイテンションで、話がすんなり入ってこない

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• 難しいテーマだと思いますが、結果的に今認識しているセクハラをより深く理解するような具体的な説明は無かったので、ややモヤモヤが残りました。逆に定義を説明されたことで、「それなら飲み屋でのセクハラはセクハラではなくカスハラ？」など疑問の残る講座になりました。 ただ、講師の方の説明は明朗でわかりやすく、法律や定義のことなど、社会的な仕組みの開設は非常にわかりやすかったです。

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• 講師の方の説明がとても良い。話し方のおかげだと思うが、説明が耳にしっかり入ってきます。

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• 業務内容に性的なものが含まれる場合はどうなりますか？会社で基準を設ける（仕事なのだから話せないと話にならないです、など）形になりますか。 従業員は分っててそこに入社してくるのだから、社の規定を守る（＝業務で性的な話をするほうが正しい。となる）形になるでしょうか？ これだめって言われると、たとえば、弊社ではないですけど例として、アダルトビデオの映像の内容決める企画者とかは何も話せないですよね。

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• 解説が少し早いような気がする

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• 改めてセクハラについて学ぶことができました。昭和世代の人にとっては軌道修正することが大変ですが、対応しなけばならないですよね。