『【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み！育児・介護休業法』全4コースをセットにした標準学習パスです。介護休業制度は、仕事と介護を両立するために設けられた重要な制度です。本シリーズでは、制度の基本的な仕組みや全体像を解説し、介護支援のための各種制度や介護休業給付金の具体的な内容を学びます。令和7年の法改正ポイントを理解することで、職場全体で介護への対応力を高めることを目指し、安心して制度を活用できる環境づくりに必要な知識を習得いただけます。
・家族の介護に直面している、または将来的に家族の介護を担う可能性のある方 ・家族を介護する社員を支援する立場にあり、制度の基本を学びたい管理職の方 ・会社の人事・総務ご担当者の方
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）