【学習パス】MBA 組織論シリーズ~人を動かすリーダーシップ~

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『【MBAシリーズ】組織論』の7コース(人を動かすリーダーシップ)をセットにした標準学習パスです。MBA組織論シリーズでは、仕組みづくりや文化の醸成、人材育成など、組織で活かせる組織論を体系的に解説します。本学習パスでは、組織論を学ぶ目的をはじめ、人を動かし組織力を高めるために、「動機づけ」「リーダーシップ」「コミュニケーション」の視点を理論と実践の両面から学習いただけます。

学習パス情報標準学習パス

対象者

・若手社員から管理職層
・マネジメントや組織運営に携わる方
・事業全体として成果を上げるための組織の動かし方を学びたい方

学習目標

学習パス

  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論①組織論とは
    20分
  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論②人を動かす動機づけ
    20分
  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論③人を動かす動機づけ(事例)
    20分
  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論④リーダーシップの原則
    30分
  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論⑤リーダーシップの原則(事例)
    20分
  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論⑥組織力を高めるコミュニケーション
    20分
  • eラーニング
    【MBAシリーズ】組織論⑦組織力を高めるコミュニケーション(事例)
    20分

講師プロフィール

渋屋 隆一(しぶや りゅういち)
中小企業診断士 情報処理技術者

【経歴】
大学卒業後、IT企業にてエンジニア・マーケティング/商品企画を担当。
2015年に独立し、スモールスタートコンサルティング創業。

コンサルティングや研修・セミナーを通じて、企業の経営支援を行う。
西大井創業支援センターのインキュベーションマネージャでは起業家の支援を行う。
大企業での10年間に渡る管理職経験を踏まえて、組織論を支援の現場で活かしている。

【著書】
『コレ1枚でわかる最新ITトレンド』(技術評論社)
『社長はデータをこう活かせ!』(日本実業出版社)など


【Webサイト】
https://100athlon.com

受講者の評価

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3.9(59件の評価)
受講者レビュー(4件)
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  • 非常に勉強になりました。ありがとうございました。
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  • 分かりやすく理論とケースの学習ができて、今の所属組織に持ち帰って活用できる部分が多く、非常に為になる研修でした。組織に対して視座を上げて、主体的に業務に取り組めそうな気がします。ありがとうございました。
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  • サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。内部コンサルとして機能していけるように努力致します。
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  • 事例紹介などにより、説明内容をより具体的にイメージできました。
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学習時間の目安 2時間30分
eラーニング数 7
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