【学習パス】新任管理職のための労働安全衛生法研修

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『新任管理職のための労働安全衛生法』全2コースをセットにした標準学習パスです。職場の安全と従業員の健康を守るためには、労働安全衛生法を正しく理解し、適切に運用することが求められます。本シリーズでは、労働安全衛生法の基本的な目的や運用方法など、実務で役立つポイントを体系的に解説します。適切な対応力を身につけることで、働きやすい職場環境づくりに役立てていただけます。

学習パス情報標準学習パス

対象者

・管理職になり、労働安全衛生法の基本を学びたい方
・労働安全衛生法の基礎知識を再確認したい中堅社員や人事担当者
・部下の労働環境の管理責任を担う管理職の方

学習目標

学習パス

  • eラーニング
    新任管理職のための労働安全衛生法①労働安全衛生法とは
    20分
  • eラーニング
    新任管理職のための労働安全衛生法②知っておきたいポイント
    35分

講師プロフィール

神野 沙樹(かみの さき)
ニースル社労士事務所 代表 社会保険労務士 株式会社Niesul 代表取締役

▼略歴▼
ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。
大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。
15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。


難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。


一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。


YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。


著書:『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』(飛鳥新社)

受講者の評価

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3.8(137件の評価)
受講者レビュー(4件)
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  • わかりやすかった
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  • 講師の方の解説がわかりやすかったです
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  • 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。
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  • サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。
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学習時間の目安 55分
eラーニング数 2
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