創造性を高めるイノベーション思考:⑤イノベーションの具現化の方法

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創造性を高めるイノベーション思考(全5回)の第5回目のコースとなります。本コースでは、イノベーションを具現化するための重要な視点、方法を学びます。イノベーションでは、アイデアが出れば実現できるわけではありません。組織を巻き込み、具体的なプロトタイプをつくり、プランに落としこんで実行する必要があります。そのプロセスや阻害要因への対処を実践ワークで学びます。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

イノベーション思考を上げたい若手社員、リーダークラス、マネジャークラス
イノベーションを実現したい部門長クラス、経営層
新規事業や企画業務に携わる方
創造性のスキルを上げたい方

学習目標

・イノベーションに関する基本知識を身に付ける
・イノベーションを実現するプロセスを理解する
・業務に関連するイノベーションの機会を想定する

カリキュラム

  • 1:本コースで学ぶこと
    動画数 1本 1分
  • 2:アイデアの具現化
    動画数 1本 9分
  • 3:イノベーションの壁とその対処
    動画数 1本 9分
  • 4:【実践ワーク】イノベーションの具現化プランニング
    動画数 1本 6分
  • 5:【実践ワーク】解説_イノベーションの具現化プランニング
    動画数 1本 4分
  • 6:【まとめ】イノベーションの具現化の方法
    動画数 1本 2分
  • 確認テスト:⑤イノベーションの具現化の方法
    問題数 10問

講師プロフィール

山本 直人(やまもと なおと)
株式会社エンターイノベーション 代表取締役

【経歴】
◆九州大学 経済学部経済工学科卒
 北陸先端科学技術大学院大学 知識科学修士

◆大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発を担当。その後、インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。

◆2008年株式会社エンターイノベーション 設立
研修講師、ファシリテーター、組織開発・営業コンサルタント。コンサルティング会社、IT企業など複数の事業会社の役員を兼任。オリジナルワークを多数開発し、様々な人材教育会社のコンテンツ開発、講師育成に携わる。




【著書】
『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』(明日香出版社)
http://amzn.to/1A1QbRk




【WEB】
<企業HP・コラム>
http://www.enterinnovation.co.jp/




<Twitter>
https://twitter.com/naotoyz




<Youtubeチャンネル>
山本直人【Off-JTV】研修講師のビジネススキル講座
https://www.youtube.com/channel/UCx1d_OR6CNCBGKQbJC7v4AA

受講者の評価

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3.7(2755件の評価)
受講者コメント(113件)
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  • 大変参考になりました
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  • 勉強になりました。
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  • イノベーションの具現化には意志の強さとねばり強さが必要だと感じた。一人では無理で共感者が必要であることも感じた。
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  • イノベーションについて学べとても刺激を受け良い勉強ができました。
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  • 1本の動画に纏めて欲しい
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  • 大きな変革の為には、小さな成功から。
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  • アイデアの具体化、プランニング、様々なリスクへの対処方法等、本コースによって明日からの仕事への活用方法がイメージできました。
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  • 勉強になりました
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  • 今後の参考にさせて頂きたいと思います
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学習時間の目安 45分
レッスン数 7
動画数 6
動画の総時間 31分
問題の総数 10
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