本コースでは、「コース<!--StartFragment -->⑯強い組織文化の作り方<!--EndFragment -->」でご紹介した理論を、事例を用いて理解を深めていきます。組織文化を形成するシャインの3層モデルと価値観・行動・暗黙知の関係性を理解し、文化変革を進めるための基本プロセスを学びます。
・若手社員から管理職層 ・マネジメントや組織運営に携わる方 ・事業全体として成果を上げるための組織の動かし方を学びたい方
・事例を通じて、文化を作るための行動転換や文化定着の取り組みを理解する
【経歴】大学卒業後、IT企業にてエンジニア・マーケティング/商品企画を担当。2015年に独立し、スモールスタートコンサルティング創業。コンサルティングや研修・セミナーを通じて、企業の経営支援を行う。西大井創業支援センターのインキュベーションマネージャでは起業家の支援を行う。大企業での10年間に渡る管理職経験を踏まえて、組織論を支援の現場で活かしている。【著書】『コレ1枚でわかる最新ITトレンド』（技術評論社）『社長はデータをこう活かせ！』（日本実業出版社）など
【Webサイト】https://100athlon.com