性別特有の健康課題と社内コミュニケーション①健康課題とは

★★★★★
★★★★★

本コースでは、女性特有の健康課題をサポートする必要性について、企業が押さえておくべき基礎知識を解説します。女性社員が特有の健康課題を理由に能力を発揮できないことは、個人のキャリアだけでなく、企業の生産性や経済成長にとっても大きな損失に繋がります。具体的にどのような健康課題を抱えているのか、健康課題へのサポートがどのような影響を与えるかを正しく理解し、自社の取り組みの方向性を定めるための第一歩としましょう。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・女性特有の健康課題について学びたい方
・女性の健康や働き方に関する課題を学び、実務に活かしたい方
・会社の人事・総務担当、現場のリーダー職の方

学習目標

・女性特有の健康課題における経済損失やキャリアへの影響を理解する
・代表的な性別特有の健康課題を理解する
・健康課題をサポートすることによる企業への影響を理解する

カリキュラム

  • 1:女性特有の健康課題による経済損失と仕事への影響
    動画数 1本 4分
  • 2:代表的な女性特有の健康課題
    動画数 1本 6分
  • 3:男性にもある性別特有の健康課題
    動画数 1本 3分
  • 4:健康課題のサポートによる企業への好影響
    動画数 1本 2分
  • 5:まとめ
    動画数 1本 1分
  • 確認テスト:健康課題とは
    問題数 3問

講師プロフィール

早川 里実(はやかわ さとみ)
Flora株式会社 Well-being推進部 講師

▼略歴▼
フェムテック企業のFlora株式会社にて、企業向けの研修を担当。
「更年期指導士」「産業カウンセラー」の資格を持ち、多くの企業に女性の健康支援を起点とした女性特有の健康課題に対する支援を行う。

受講者の評価

★★★★★
★★★★★
3.7(3件の評価)
受講者コメント(0件)
学習時間の目安 20分
レッスン数 6
動画数 5
動画の総時間 16分
問題の総数 3
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください