本コースでは、組織の中で「伝わらない」「噛み合わない」原因を明確にし、伝達コミュニケーションの構造や質を高める伝達方法について解説します。信頼と関係性を軸にした効果的なコミュニケーションのあり方を学びます。
・若手社員から管理職層 ・マネジメントや組織運営に携わる方 ・事業全体として成果を上げるための組織の動かし方を学びたい方
・組織でズレが生まれる要因となる伝達モデル・心理的側面を理解する ・相互理解と信頼を高めるための具体的な行動を考えられるようになる
【経歴】大学卒業後、IT企業にてエンジニア・マーケティング/商品企画を担当。2015年に独立し、スモールスタートコンサルティング創業。コンサルティングや研修・セミナーを通じて、企業の経営支援を行う。西大井創業支援センターのインキュベーションマネージャでは起業家の支援を行う。大企業での10年間に渡る管理職経験を踏まえて、組織論を支援の現場で活かしている。【著書】『コレ1枚でわかる最新ITトレンド』（技術評論社）『社長はデータをこう活かせ！』（日本実業出版社）など
【Webサイト】https://100athlon.com