目標設定のスキルを上げたい若手社員、リーダー 組織・チームの目標設定、達成力を上げたいマネジャー、管理職
・目標設定の数値化・具体化の方法を学ぶ ・目標設定に重要な6つの視点、具体的にやるべきことを明確にする ・業務成果に関する適切な目標設定を行う
【経歴】◆九州大学 経済学部経済工学科卒 北陸先端科学技術大学院大学 知識科学修士◆大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発を担当。その後、インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。◆2008年株式会社エンターイノベーション 設立研修講師、ファシリテーター、組織開発・営業コンサルタント。コンサルティング会社、IT企業など複数の事業会社の役員を兼任。オリジナルワークを多数開発し、様々な人材教育会社のコンテンツ開発、講師育成に携わる。
【著書】『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』（明日香出版社）http://amzn.to/1A1QbRk
【WEB】＜企業HP・コラム＞http://www.enterinnovation.co.jp/
＜Twitter＞https://twitter.com/naotoyz
＜Youtubeチャンネル＞山本直人【Off-JTV】研修講師のビジネススキル講座https://www.youtube.com/channel/UCx1d_OR6CNCBGKQbJC7v4AA