職場から始める女性活躍推進①女性活躍推進法とは?

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本コースでは、女性活躍推進の根幹となる「女性活躍推進法」について、その目的や制定された背景から分かりやすく解説します。企業規模に応じて課される義務や、女性活躍推進に積極的な企業が認定される「えるぼし認定」の仕組み、そして政府が策定・推進する「女性版骨太の方針」のポイントまで、女性活躍推進法に関する基礎知識を網羅的に学びます。自社の取り組みの方向性を定めるための第一歩としましょう。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・職場における女性活躍推進に興味がある方
・女性の健康や働き方に関する課題を学び、実務に活かしたい方
・会社の人事・総務ご担当の方

学習目標

・女性活躍推進法が制定された目的と社会的な背景を理解する
・企業に課せられている義務を具体的に理解する
・国が目指す女性活躍の方向性を理解する

カリキュラム

  • 1:女性活躍推進法の概要と制定背景
    動画数 1本 5分
  • 2:企業の義務・求められること
    動画数 1本 3分
  • 3:えるぼし認定とは?
    動画数 1本 2分
  • 4:女性版骨太の方針
    動画数 1本 2分
  • 5:まとめ
    動画数 1本 2分
  • 確認テスト:女性活躍推進法とは?
    問題数 4問

講師プロフィール

岩瀬 玲子(いわせ れいこ)
Flora株式会社 Well-being推進部 リーダー

▼略歴▼
フェムテック企業のFlora株式会社にて、企業向けの女性の健康支援サービス「Wellflow」を担当。
「女性の健康経営推進員」資格を持ち、多くの企業に女性の健康支援を起点とした女性活躍推進の支援を行う。

受講者の評価

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4.0(2件の評価)
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学習時間の目安 20分
レッスン数 6
動画数 5
動画の総時間 14分
問題の総数 4
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