雇用保険に加入していると、様々な場面でサポートが受けられます。失業中に受け取れる「基本手当」や、働きながらスキルアップしたいときの「教育訓練給付」、給与が減ったときの「雇用継続給付」など、それぞれの給付内容や条件をわかりやすくご紹介します。育児や介護のときに役立つ給付もあり、生活を支えるしくみの理解を深めていただけます。※本コースは、収録時の法制度に基づいて解説しています。
・社会人になり、雇用保険のしくみの基本を学びたい方 ・雇用保険の基礎知識や給付内容を再確認したい若手社員や人事担当者
・雇用保険にはどのような給付があるか理解する ・どのような場合に雇用保険の給付対象になるか、各手当の条件や金額の算出方法を理解する
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）