意外と知らない!労災保険ってなに?②労災保険の給付内容

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本コースでは、仕事中や通勤中のけがや病気で、治療が必要になったり働けなくなったとき、労災保険からどのような補償が受けられるのかを学びます。治療費の支払い、休業中の補償、障害が残ったときの給付、そして万が一亡くなった場合の支援内容など、労災のケースごとに給付内容をご紹介します。もしもの時にどのようなサポートがあるのかを知ることで、安心して働くための備えになります。
※本コースは、収録時の法制度に基づいて解説しています。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・社会人になり、労災保険のしくみの基本を学びたい方
・労災保険の基礎知識や給付内容を再確認したい若手社員や人事担当者

学習目標

・労災保険にはどのような給付があるか理解する
・どのような場合に労災保険の給付対象になるか理解する

カリキュラム

  • 1:病気やけがの治療【療養】
    動画数 1本 8分
  • 2:働けなくなった【休業】
    動画数 1本 5分
  • 3:障害・症状が重い・介護が必要【障害・傷病・介護】
    動画数 1本 8分
  • 4:亡くなった【遺族・葬祭料】
    動画数 1本 5分
  • 5:まとめ
    動画数 1本 5分
  • 確認テスト:労災保険の給付内容
    問題数 4問

講師プロフィール

神野 沙樹(かみの さき)
ニースル社労士事務所 代表 社会保険労務士 株式会社Niesul 代表取締役

▼略歴▼
ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。
大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。
15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。


難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。


一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。


YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。


著書:『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』(飛鳥新社)

受講者の評価

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4.9(5件の評価)
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学習時間の目安 35分
レッスン数 6
動画数 5
動画の総時間 31分
問題の総数 4
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