本コースでは、給与明細に記載されている項目を詳細に解説します。勤怠項目（出勤日数・残業時間など）、支給項目（基本給・手当など）、控除項目（税金・保険料など）の3つに分けて、それぞれが給与にどう関係するのかを解説します。項目ごとの意味を理解することで、給与明細をしっかり読み取れるようになり、自身の働きや支給内容を適切に把握できるようになります。
・給与のしくみを基礎から学びたい方 ・年末調整の基本的なしくみを学びたい方 ・給与明細や年末調整の基礎知識を再確認したい人事・総務ご担当者
・給与明細に記載されている項目の意味を理解する ・遅刻や欠勤、残業をした場合の給料の取り扱いについて理解する
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）