テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス②」:導入効果

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インサイドセールスシリーズ(全5回)の第2回目のコースです。 インサイドセールスの導入するメリットは何でしょう?正しく導入効果を知るためには、そもそもインサイドセールスの導入とは何かを明確にする必要があります。本コースでは、インサイドセールスの正しい導入のポイントを解説します。 <テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス」シリーズ> テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス①」:入門編 テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス②」:導入効果 テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス③」:開始に必要な5つのポイント テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス④」:インサイドセールスの種類 テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス⑤」:導入事例
コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

テレワークにおける営業の導入方法を知りたい方
自社にとって最適な遠隔営業の導入形態を知りたい方
遠隔営業を導入、推進を行う営業マネージャ及びチームメンバー
遠隔営業を進める組織のメンバー(一般社員)

学習目標

インサイドセールスの導入効果を理解できます
インサイドセールスの正しい導入のポイントを理解できます

カリキュラム

  • 1:本コースで学ぶこと
    動画数 1本 1分
  • 2:インサイドセールスの導入効果
    動画数 1本 2分
  • 3:インサイドセールス導入の3つのポイント
    動画数 1本 4分
  • 「インサイドセールス②」導入効果【まとめ】
    動画数 1本 1分
  • 確認テスト「インサイドセールス②」:導入効果
    問題数 4問

講師プロフィール

米田 光雄
株式会社エムエム総研 取締役 BtoBマーケティングアカデミー責任者

【略歴】
2008年大学卒業後行政書士試験に合格するも、派遣スタッフとして勤務していたエムエム総研でのインサイドセールスやBtoBマーケティングの世界に惹かれ入社を決める。


入社後、当時はまだ珍しかったインサイドセールスやBtoBマーケティングに取り組む企業のプロジェクト立ち上げや運用に数多く携わり、外資企業や国産大手を中心に高い評価を得る。


2013年からは総勢約70名のテレマーケティング、インサイドセールス部隊のマネージャーを務め、2016年には同社の執行役員に就任。


2017年からは未経験人材を数多く輩出する"BtoBマーケティングアカデミー"の責任者に就任、自身も講師として教鞭をふるい100名以上の育成に携わる。


また、自社でインサイドセールスやBtoBマーケティング導入、営業のデジタルシフトに取り組む企業を人材とノウハウの側面から支援するビジネストランスフォーメーションDiv.の責任者を兼務。


2020年同社取締役に就任


【その他】
インサイドセールスコミュニティ"ConnectFesta!"運営責任者
法人営業デジタル化協会(HED)理事


【HP】
https://baseispre.inspider.jp/


 


<テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス」シリーズ>


テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス①」:入門編


テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス②」:導入効果


テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス③」:開始に必要な5つのポイント


テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス④」:インサイドセールスの種類


テレワーク時代の営業手法「インサイドセールス⑤」:導入事例


 

受講者の評価

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3.7(1735件の評価)
受講者コメント(67件)
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  • 入門編での疑問点が、いくつか解決できた。
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  • インサイドセールスとアウトサイドセールスにおける分業について、詳細が欲しかった。
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  • 演習問題が意外と難しかった。
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  • 参考にさせて頂きます。
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  • 難問でした。
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  • 理解しにくい
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  • 理解しやすかった
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  • 良い勉強となりました
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  • とても分かりやすい説明と内容でした。重要なことですのでもう少し長く時間を割いていただいてもよかったかたと感じました。
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  • インサイドセールスに安心して任せられるような対応力と知識があれば、フィールドセールスは別の絞り込まれた案件の対応に注力できるが、現実にはもう少し時間がかかるのではないかと思います。
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学習時間の目安 25分
レッスン数 5
動画数 4
動画の総時間 8分
問題の総数 4
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