本コースでは、新任管理職が押さえておくべき労働安全衛生法の重要ポイントを解説します。安全衛生管理体制の基本を学び、企業として求められる管理責任や、従業員の健康を守るための健康診断やストレスチェックの重要性、適切な対応方法をご紹介します。また、過重労働防止のためのルールや実務での管理ポイントを理解することで、働きやすい職場環境づくりに役立てていただけます。労働環境の安全管理を実践するための知識を習得できる内容です。
・管理職になり、労働安全衛生法の基本を学びたい方 ・労働安全衛生法の基礎知識を再確認したい中堅社員や人事担当者 ・部下の労働環境の管理責任を担う管理職の方
・労働安全衛生法のルールや職場での管理ポイントを理解する ・管理職として労働安全衛生法を活用し、適切な労務管理ができるようになる
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）