介護休業制度や給付金制度以外にも、介護を支えるさまざまな法的サポートがあります。本コースでは、介護支援のための各種制度（介護休暇、短時間勤務制度等、残業免除、残業時間数の制限、深夜勤務の制限）について詳しく解説します。これにより、介護と仕事を両立するための制度全体像を理解し、実際にどのように活用できるか具体的なイメージを持てるようになります。介護が必要な状況での生活や働き方を支える知識を身につけるためのコースです。
・家族の介護に直面している、または将来的に介護を担う可能性のある方 ・家族を介護する社員を支援する立場にあり、制度の基本を学びたい管理職の方 ・会社の人事・総務ご担当者の方
・介護休業制度の基本的な仕組みを理解する ・介護を支える多彩な法制度について理解を深め、仕事と介護を両立する場合の具体的なイメージができるようになる
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）