中堅社員（部下を持つ方）で以下に該当する方 ・メンバーを巻き込むことが難しいと感じている方 ・チームの一体感を生み出すことができていないと感じている方 ・自己のリーダーシップを強化したいが方法がわからない方
・チームビルディングのスキルを身に付ける ・チームの活性化に向けた対策を明確にする ・ビジョンを明確にし、伝達のポイントを把握する
【経歴】◆九州大学 経済学部経済工学科卒 北陸先端科学技術大学院大学 知識科学修士
◆大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発を担当。その後、インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。
◆2008年株式会社エンターイノベーション 設立 研修講師、ファシリテーター、組織開発・営業コンサルタント。コンサルティング会社、IT企業など複数の事業会社の役員を兼任。オリジナルワークを多数開発し、様々な人材教育会社のコンテンツ開発、講師育成に携わる。
【著書】『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』（明日香出版社）http://amzn.to/1A1QbRk
【WEB】＜企業HP・コラム＞http://www.enterinnovation.co.jp/
＜Twitter＞ https://twitter.com/naotoyz
＜Youtubeチャンネル＞山本直人【Off-JTV】研修講師のビジネススキル講座https://www.youtube.com/channel/UCx1d_OR6CNCBGKQbJC7v4AA
その他の＜リーダーシップシリーズ＞
リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識
リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法
リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション
リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント