DXを推進するためには、業務プロセスの「変革」が伴いますが、組織内関係者との間の合意形成や意見の集約に困難を感じている人は多いと思います。組織もしくはプロジェクトチームが変革に取り組むためには、まず、「なぜDXに取り組むのか」を指し示すビジョン（未来像）をつくる活動が不可欠です。本コースでは、DXに取り組もうとしている組織を動かすビジョンをつくるための基本的な考え方を紹介します。
・DXに関する活動をこれから始めようと思っているリーダークラスの方 ・組織目標の達成や組織カルチャーの変革に取り組むリーダークラスの方 ・「デザイン」「顧客視点」の考え方を組織に定着させたいと考えている方
・DX推進活動における、「ビジョン」の重要性を理解する ・DXに取り組む意義を組織（もしくはプロジェクトチーム）に浸透させるためには何が必要かを理解する