自分と職場を守る!カスタマーハラスメント対策⑤カスタマーハラスメントに関する法律

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カスタマーハラスメントは、事案によっては犯罪、違法行為にあたる場合があります。これらの知識を習得することで、顧客からの悪質・不当な要求や暴言等に対し、毅然と対応することができるようになります。本コースでは、カスタマーハラスメントに関する企業の法的責任や、カスタマーハラスメントに関連する法律をわかりやすく解説します。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・顧客との接点が多い営業やカスタマーサポートなどの職種に従事している方
・カスハラが発生した際に、適切に対処する必要がある管理職の方

学習目標

・カスタマーハラスメントに関する企業の法的責任を理解する
・カスタマーハラスメントに関する法律を理解する

カリキュラム

  • 1:カスタマーハラスメントに関する企業の法的責任
    動画数 1本 6分
  • 2:カスタマーハラスメントと法律
    動画数 1本 7分
  • 3:利用規約(定型約款)・社外発信
    動画数 1本 6分
  • 4:まとめ
    動画数 1本 2分
  • 確認テスト:カスタマーハラスメントに関する法律
    問題数 4問

講師プロフィール

髙野 真子(たかの まこ)
SR滝不動 代表 特定社会保険労務士 アンガーマネジメントコンサルタント

【経歴】
高校生時代のアルバイトでパワハラに遭ったにもかかわらず、社会人になってから部下に心無い一言を発し部下が退職してしまう。ここから、思わぬところで自分がハラスメント行為を行っているかもしれないということに気づき、ハラスメントのない職場づくりの重要性を再認識する。


特定社会保険労務士として、就業規則等社内ルールの整備・見直し等を支援し、アンガーマネジメントコンサルタントとして、職場内での感情のコントロールの研修を行うことで、「ハラスメント・ゼロの社会をつくる」をモットーに奔走中。

受講者の評価

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3.9(1936件の評価)
受講者コメント(123件)
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  • わかりやすかったです。
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  • カスタマーハラスメントの事例や、刑法に抵触する可能性がある法律の紹介などは勉強になったが、5つのコースを通して同じことを何度か言っている場面があった。その度に同じボリュームで説明をするので、重複しているなと思いながら、前回のコースを見直して受講しなければいけず、今回のコースの要点が理解しづらかった。テキストに記載されている情報が少ない。
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  • とても参考になった。
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  • 特になし
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  • 80%って4問ってどういうことですかね。5問ならわかるけど。
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  • 非常に分かりやすい説明で、学べました。
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  • 良く理解できました。
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  • とくになし
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  • 少し難しく感じましたが、勉強になりました。 ありがとうございました。
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  • カスハラに関する法律が結構あることを知りました。
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学習時間の目安 25分
レッスン数 5
動画数 4
動画の総時間 21分
問題の総数 4
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