自分と職場を守る!カスタマーハラスメント対策①カスタマーハラスメントとは

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今、顧客による迷惑行為である「カスタマーハラスメント(カスハラ)」が社会問題化しています。このカスハラに対抗するため、企業や従業員自身がカスハラに対する正しい知識を持ち、対応策を考える必要があります。本コースでは、そもそも「カスタマーハラスメント」とはどういったものなのか、なぜカスタマーハラスメントが問題視されているのかといった、基本的な知識をわかりやすく解説します。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・顧客との接点が多い営業やカスタマーサポートなどの職種に従事している方
・カスハラが発生した際に、適切に対処する必要がある管理職の方

学習目標

・カスタマーハラスメントの基礎知識を身につける
・カスタマーハラスメントが周囲に及ぼす影響を理解する
・カスタマーハラスメントを予防策を理解する

カリキュラム

  • 1:カスタマーハラスメントとは
    動画数 1本 5分
  • 2:カスタマーハラスメントが周囲に及ぼす影響
    動画数 1本 4分
  • 3:カスタマーハラスメントを予防する
    動画数 1本 3分
  • 4:まとめ
    動画数 1本 2分
  • 確認テスト:カスタマーハラスメントとは
    問題数 4問

講師プロフィール

髙野 真子(たかの まこ)
SR滝不動 代表 特定社会保険労務士 アンガーマネジメントコンサルタント

【経歴】
高校生時代のアルバイトでパワハラに遭ったにもかかわらず、社会人になってから部下に心無い一言を発し部下が退職してしまう。ここから、思わぬところで自分がハラスメント行為を行っているかもしれないということに気づき、ハラスメントのない職場づくりの重要性を再認識する。


特定社会保険労務士として、就業規則等社内ルールの整備・見直し等を支援し、アンガーマネジメントコンサルタントとして、職場内での感情のコントロールの研修を行うことで、「ハラスメント・ゼロの社会をつくる」をモットーに奔走中。

受講者の評価

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3.8(4749件の評価)
受講者コメント(298件)
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  • クレーム対応のまずさからカスターマーハラスメントにつながることを理解した。
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  • とても参考になりました。
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  • 非常に分かりやすい説明で、学べました。
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  • クレームとカスハラはちがうものだと認識しました
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  • 曖昧になっていた基準が明確になった。 実際に矢面に立った時に出来るのかは不安。
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  • クレームとカスタマーハラスメントは異なることについて改めて認識できた。 予防策(クレーム対応マニュアル整備など)を講じることも重要であるとわかった。
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  • 全部受講すると時間が長くて疲れましたが、勉強になりました。
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  • 特になし
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  • クレームに対する対応が重要である。
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学習時間の目安 20分
レッスン数 5
動画数 4
動画の総時間 14分
問題の総数 4
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