・メンターやコーチの役割を担う方 ・リーダーの役割を担う方 ・人事や人材育成の部門で働いている方
・メンティーが成長の要点を気づく質問のコツを習得する ・メンティーの主体的な考えを引き出せる質問のコツを習得する ・メンターの質問スキルとしてオープンクエッションを使えるようにする
【経歴】◆帝京大学経済学部卒
◆株式会社三貴（アパレル製造小売りチェーン店での店長など）
◆2002年：沢田経営コンサルティング事務所設立
◆2014年：ホワイトレーベル株式会社を設立
①組織の人事制度や人事評価の制度設計、人材育成支援（コンサルティング実績：約30組織）②各種ビジネス研修（研修・セミナー実績：約500回）
人事評価研修、コーチング研修、財務研修、ロジカルシンキング研修、マーケティング研修、生産性向上研修 など
◆資格中小企業診断士、コーチング、パソコン財務会計主任者2級
【WEB】ホワイトレーベル株式会社 https://white-label.co.jp/