メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑨「いつもと違う」を見逃さない

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本コースは、新年受講用に複製したコースをリリースしています。
年度ごとに新たに受講をご希望の場合は、以下の新年受講用コースをご活用ください。
25年受講用/メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑨「いつもと違う」を見逃さない

なお、講義内容は同一ですので、本コースも引き続き受講いただけます。
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本コースでは、「いつもと違う」に気づくための視点を学び、チェックリストで具体例を学習します。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・組織内の管理監督者、管理職、中核職

学習目標

・「いつもと違う」に気づくための、心・身体・行動の視点を学習する
・チェックリストを使用して、部下や同僚の「いつもと違う」を考えてみる

カリキュラム

  • 1:コース受講の効果
    動画数 1本 1分
  • 2:いつもと違うに気づこう~心編
    動画数 1本 4分
  • 3:いつもと違うに気づこう~身体編
    動画数 1本 4分
  • 4:いつもと違うに気づこう~行動編
    動画数 1本 6分
  • 5:まとめ
    動画数 1本 2分
  • 確認テスト:⑨「いつもと違う」を見逃さない
    問題数 5問

講師プロフィール

山岡 仁美(やまおか ひとみ)
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役

【経歴】
◆人材派遣会社の研修企画担当から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。


◆コンサルタント、ファシリテーターの他に、研修講師や講演と多方面で活躍し、国際シンポジウムや経済フォーラムなどで登壇実績有り。ダイバーシティ、サステナビリティ、働き方改革関連では、ヤフーニュースにも取り上げられている。




【著書】
『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く』
『デキる人のためのアサーティブ仕事術』他




【WEB】
株式会社グロウス・カンパニー+http://gc-p.com/

受講者の評価

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3.8(2211件の評価)
受講者コメント(100件)
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  • 大変参考になりました
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  • 勉強になりました。
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  • 個人毎のストレッサーを意識して考えようと思いました
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  • いつもと違う行動を見逃さないようにするポイントを理解できた。
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  • 自身のアンテナの感度を上げる必要があると感じました。
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  • 普段からの観察をして、変化の考察ができるようにしたいと思います。
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  • 管理監督者としていろいろ学習していきたいとおもいます。
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  • 大変分かりやすい説明で、学べました。
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  • 仕事に追われていると見逃し易くなるところだが、常に変化を見逃さないようにしたいと思います。
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  • とても参考になりました。
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学習時間の目安 30分
レッスン数 6
動画数 5
動画の総時間 17分
問題の総数 5
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