本コースでは、チーム内で日々やり取りする指示・連絡・報告の表現を学びます。これらは対面や電話だけでなく、社内のチャットツールやメールなど文面で伝えることも多いため、話す場面と書く場面の両方を想定して扱います。指示を受けたときの返し方と期限の確かめ方、休みや遅刻・予定変更の連絡、報告の切り出し方と締めくくり方まで、場面ごとに使える表現を押さえます。短い言い回しをこまめに使い、チームとの信頼関係づくりにつなげます。
・英語での仕事のやり取りに不安がある方 ・電話応対や会議など実務で使えるビジネス英会話を身につけたい方 ・場面ごとの定番フレーズを押さえて自信を持って話したい方
・指示を受けたときの返事と、期限をたずねる英語表現を使える ・休みや遅刻、予定の変更を英語で連絡できる ・報告の切り出しと締めくくりの英語表現を使って伝えられる
中学から大学までの9年間をニューヨークで過ごす。大学卒業後、日本へ帰国。モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券、ポイント72 (ヘッジファンド) など外資金融に勤務。法人営業やトレーディングなど株式業務に従事した後、人事に転身。以来、HRビジネスパートナー、人材開発、制度設計、採用などの立場から、グローバル企業における人事課題に取り組む。スマートニュース株式会社の人材組織開発チームのグローバルヘッド、ベインキャピタル (プライベートエクイティ) の人事ディレクターを経た後、現在は、YCP Holdings (コンサルティングファーム) の最高人事責任者 Chief Human Resources Office (CHRO) を務める。