AirCourseBookは、話題のビジネス書やベストセラー書籍の著者へのインタビューを通じて、書籍の考え方やエッセンスを学ぶコンテンツです。
本コースでは、『誰もが成長し活躍する会社のしくみ』の著者・小出翔氏に、AI時代に求められるスキルや市場価値の高め方について伺います。
AIの進化によって、これまで価値があるとされてきた知識やスキルのあり方は大きく変わりつつあります。そんな時代の中で、私たちはどのような力を身につけ、どのように成長し続ければよいのでしょうか。
AI時代に求められる「ラーナビリティ（学び続ける力）」や、自身の経験や成功体験をアップデートするための考え方について解説いただきます。また、自分では気づきにくい強みやスキルを見つけ、言語化するためのヒントについてもご紹介します。
変化の激しい時代の中で自身の市場価値を高めたい方や、これからのキャリアについて考えるヒントを得たい方におすすめのコースです。
・AI時代の働き方やキャリアに関心のある方 ・自身の市場価値を高めたい方 ・自身の強みやスキルを見つめ直したい方
・AI時代に市場価値の高い人材に求められる要素を理解する ・学び続ける力（ラーナビリティ）の重要性を理解する ・自身の強みやスキルを言語化するヒントを得る
▼略歴▼
デロイトトーマツコンサルティングにて、14年間のコンサルティング経験を経て、GrowNexusを設立。多様な業界の大手企業・官公庁・自治体に対し、人事・組織改革、新規事業創出、業務効率化の戦略策定から実行・伴走支援まで幅広く手掛ける。近年はDX推進に加え、デジタル人材戦略から採用・配置・育成・評価・処遇に至る一貫した支援を実施。経産省・IPAのデジタルスキル標準策定も支援しており、デジタル時代の人材・リスキリングに特に強みを持つ。
著書：『誰もが成長し活躍する会社のしくみ 「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法』（プレジデント社）