主体性トレーニング④職場で主体性を発揮するコツ

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本コースでは、主体性を個人の努力に留めず、職場の関係性や環境の中で発揮するための視点を学びます。主体性は個人の強い主張ではなく、相手に受け入れられる伝え方や協調性との共存によって成り立つものです。上司とのコミュニケーションにおける主体性の伝え方、チーム協働の中での関わり方、主体性が続きやすい職場環境の特徴など具体的なアプローチを整理し、日々の職場で主体的に動き続けるための実践的なスキルを身につけます。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・社会人としての基礎的なビジネススキルを学びたい方
・指示待ちから脱却し、自ら考えて動く力を身につけたい方
・チームの中で主体的に関わる力を伸ばしたい方

学習目標

・職場の関係性の中で主体性を発揮する方法を理解する
・協働の中で主体的に関わり続ける姿勢を養う
・主体性が育つ職場環境の特徴を捉える

カリキュラム

  • 1:上司との関係で主体性を伝える術
    動画数 1本 6分
  • 2:協働の中で主体性を発揮する方法
    動画数 1本 5分
  • 3:主体性が続く職場環境の整え方
    動画数 1本 4分
  • 4:まとめ
    動画数 1本 1分

講師プロフィール

松永 俊彦(まつなが としひこ)
株式会社Logiemo 代表取締役 プレゼンテーショントレーナー 公益財団法人日本数学検定協会認定 ビジネス数学インストラクター

▼略歴▼
塾教師時代、生徒支持率95%以上という驚異的な成績を誇り、多くの生徒を地域トップ高校をはじめとする難関校合格へと導いた。その後は外資系企業のセールスマネージャー、コンサルティング業務の経験を経て、現在は企業研修講師として「プロの考え方」「プロの伝え方」の指導を行っている。
2024年度の研修受講者アンケート年間平均は4.7/5点。リピート受講率は91%と多くの企業から評価されている。


▼著書▼
『感動させて→行動させる エモいプレゼン』(すばる舎)
『教師のためのプレゼンスキル』(明治図書出版)
『13歳からのプレゼンテーション』(メイツ出版)


▼youtube▼
https://www.youtube.com/channel/UCRvOnYDMQUCV8v8Q6MR1sDw


▼Web▼
https://logiemo.com/


▼X▼
https://twitter.com/sugoi_presen

受講者の評価

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3.9(147件の評価)
受講者コメント(10件)
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  • 特になし
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  • 職場で主体性を発揮するコツについて学習できた。
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  • やはり上司相手だと、自分がどうみられるか・評価されているかを意識してしまい、言いたい事が言えなかったりするので、問いかけのやり方など、今回の動画を参考にして行動します。
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  • 主体性の伝え方や協調の中にも主体的に行動する方法について学ぶことができました。
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  • 講師の説明が分かりやすく、聞き取りやすかった。
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  • 上司との関係を上手くやっていきたいと思いました。意見交換しながら
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  • 特に上司との関係性というテーマでは、伝え方の設計が大切になるとかなり学びがありました。まだ入社して日が浅く、社会人経験も少ないため、積極的に取り入れていきたいです。
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  • 最初は肯定というのは良いと思いました、現場のリーダーにぜひ受けて欲しい内容でした
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  • 人への伝え方の難しさがありましたが、ヒントを貰えた気がします。
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  • 主体性を持つためには、言いたいことが言える雰囲気づくり、意見に対しての肯定的な言い回しがとても大切。言いたいことが自由に言える職場の雰囲気が大切。
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学習時間の目安 20分
レッスン数 4
動画数 4
動画の総時間 16分
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