メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑬「職場環境」が鍵になる

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本コースは、新年受講用に複製したコースをリリースしています。
年度ごとに新たに受講をご希望の場合は、以下の新年受講用コースをご活用ください。
25年受講用/メンタルヘルス研修【ラインケア】_⑬「職場環境」が鍵になる

なお、講義内容は同一ですので、本コースも引き続き受講いただけます。
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本コースでは、職場環境でストレスフリーを実現するための具体的なポイントと、職場環境改善のための5ステップを学習します。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

・組織内の管理監督者、管理職、中核職

学習目標

・職場環境でストレスフリーを実現するための具体的なポイントを学習する
・職場環境改善のための5ステップを学習する

カリキュラム

  • 1:コース受講の効果
    動画数 1本 1分
  • 2:職場環境でストレスフリーを常態化
    動画数 1本 6分
  • 3:職場環境改善の5ステップ
    動画数 1本 7分
  • 4:まとめ
    動画数 1本 1分
  • 確認テスト:⑬「職場環境」が鍵になる
    問題数 5問

講師プロフィール

山岡 仁美(やまおか ひとみ)
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役

【経歴】
◆人材派遣会社の研修企画担当から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。


◆コンサルタント、ファシリテーターの他に、研修講師や講演と多方面で活躍し、国際シンポジウムや経済フォーラムなどで登壇実績有り。ダイバーシティ、サステナビリティ、働き方改革関連では、ヤフーニュースにも取り上げられている。




【著書】
『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く』
『デキる人のためのアサーティブ仕事術』他




【WEB】
株式会社グロウス・カンパニー+http://gc-p.com/

受講者の評価

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3.7(1291件の評価)
受講者コメント(54件)
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  • 分かり難い語句も丁寧に説明があり、全体的に分かりやすいです。
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  • ありがとうございました。
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  • アンケートが手間
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  • 職場環境はみんなで取り組んでいくものだと改めて感じました。
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  • 大変参考になりました
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  • 勉強になりました。
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  • 改善ステップがあることを学べました
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  • 大変勉強になります。
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  • 分かりやすい説明で、学べました。
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  • 小テストはいくつか種類があったほうが良い
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学習時間の目安 25分
レッスン数 5
動画数 4
動画の総時間 15分
問題の総数 5
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