【学習パス】フォロワーシップトレーニング研修

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かり易かった

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーとの信頼関係を築き、仮説を持って全体を捉える、情報を集め、整理し、リーダーの反応を観察し情報を集めた結果を検証する事が大事だと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても丁寧な分かりやすい説明で良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アサーションスキルや質問など、上司や仲間とのコミュニケーションやフォロワーシップについて知ることができ、職場での人間関係・信頼関係の構築に役立ちそうだと思ったので、積極的に活用していきたいと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 聞いたことのない言葉が多かったのですが詳しくみてみるとそれは大事な考え方だよなととても納得する部分が多く自分の中の認識を再強化するという意味でもとても勉強になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• フォロワーシップは、リーダーと仕事をしていく上でとても大切な役割であり リーダーシップもフォロワーシップもお互いが必要不可欠であると感じました。 傾聴、提案や質問を通して、良い決断にもっていく過程がよくわかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今まで遠慮して発言できないという場面がよくありましたが、アサーティブの視点で質問・意見を提案し、フォロワーシップ強化に努めます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アウトプット教材が分かりやすく。非常によかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• まだ入社したばかりであるが、前職の経験を必要な箇所だけ活かしていく。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良い