【学習パス】新任管理職のための36協定研修

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• 労働管理の基礎を知り、改めて自社・部署の労働管理を興味・関心を持つきっかけとなった

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• 練習問題はもう少し難しくてもよいかと感じました

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• 理解出来た。

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• 説明がわかりやすかった。

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• ３６協定の概要・時間の取り決め・罰則等が理解できました。

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• 分かりやすく解説していただきました

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• 動画での説明が分かりやすかった。

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• 改めて自分の中で整理が出来ましたので、管理監督の必要性と徹底の大切さを再認識しましたので、 実行していきたいと思います。

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• 繰り返しの説明でわかりやすく記憶することができた。

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• 一目で理解でき、わかりやすかった。