創造性を高めるイノベーション思考：①イノベーションの基本知識

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• 一般論としては勉強になりました。一方、大手商社の子会社など、社員が人形であることを求められる組織は数多くあると思います。そのような組織の一因として、このような研修は無益でした。

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• 非常に勉強になりました。

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• 勉強になりました。

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• なし

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• イノベーションの定義づけや分類をはっきりさせることでき、自身の役割の中でどんなイノベーションが実現可能か真剣に考えるきっかけ作りになり、受講して本当に良かった。

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• イノベーションにも種類がたくさんあることがわかった

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• イノベーションの意味について体系的に考えたことがなかったため、良いきっかけになった

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• アウトプットが苦手でどうしても書き込むことが出来ず止まってしまいました。 何度か前の動画を視聴して再挑戦しましたが、やはり書き込みことが出来ませんでした。

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• スライドの誤字が気になること、漸進ー急進と持続ー破壊の2軸での4象限で説明している概念が、その後連続的なイノベーションの影響として漸進ー急進ー破壊として直線上に定義される構成にすり替わっていることが気になった。特に後者はコア概念の適切な説明フレームワークの選定ができていないか、コア概念の切り分けに問題があると思われる。

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• イノベーションに様々な分類があることを知る良い機会でした