管理職のためのパワハラ防止講座①パワハラを取り巻く現状と法律知識

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• 時間が長いので1/4～半分程度の時間でも十分な構成ができると思います

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• 早口で聴き取りづらかった

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• 喋り方がせわしなく頭に言葉が入ってこない

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• 色々と再認識できました。

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• 講師の方の声が甲高くて聞いているのが辛かったです。

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• 早口。落ち着いて話してほしい。

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• ハラスメントの受付対応部署が、被害者（申し出た人）にハラスメントした場合は組織はどう対応するのだろうか？

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• とてもわかりやすい説明でした

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• パワハラの線引きがあっても被害者と加害者では意識が違うので、加害者が増えないような環境作りが必要だと思う。またそういったことがもし起きても相談できる環境を作らなくてはいけない。

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• 講師が早口でわかりにくい