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【MBAシリーズ】組織論㉕人材育成とキャリア開発(事例)
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【MBAシリーズ】組織論㉕人材育成とキャリア開発(事例)
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マネジメントにおける「OJT・offJT」「越境学習」のなんたるかを深く理解することができた 理解はしているが改めて「対話」が最重要事項だと再認識することができた
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