会議の生産性を飛躍的に上げるファシリテーション：④議論の質を上げる質問スキル

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• イシューはYESかNOで答えられる質問にする → 議論のゴールが明確になり、適切だと感じました。

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• 勉強になりました

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• 議論の質を決めるほど質問スキルが重要なのが分かりました。

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• 受講者のレベル（私個人）は少し理解が難しくなり、混乱しました。練習問題で間違っていた2問を見直しをして考えた時にこれまでの別講習で得たことで正解を導きだして不正解になっていたこと。イシューを設定した質問のワークでの各NG例質問は、間違いとは言い難いです。議論の質を上げる質問か？講習の主たる部分。の理解に自身は欠けていたこと。練習問題により気づきがありました。

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• 難しい内容でしたが、説明を聞き、理解が深まりました。

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• 最後のテストですがちゃんと理解できているか、という問いかけに変化してきましたね。 イシューの設定は聞かれてみるとわかりやすいなと思いました。三択ですので簡単というのももちろあると思います。題材に沿って設定するのはお恥ずかしながら、何も浮かんできませんでした。 臨機応変に基礎を応用になど、実践でしか身につかない事ばかりで、仕事は常に体当たりで挑むものなんだなと思います。

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• なるほどと思うことが多かったです。

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• とても難しかったです。

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• 会議の成果をより引き出すために、議題やテーマのベクトルをまとめることがいかに大事かということが知れて良かったです。

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• 勉強になりました