性別特有の健康課題とメンタルヘルス④職場のメンタルヘルスケア

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• たくさん気づくことがあり、ためになりました

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• 女性の声が聞きにくい

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• ライン業務の中でメンタルヘルスに注意を払うべき内容を理解できました

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• 職場の人間としてどう立ち居振る舞いすればよいかの理解ができた。

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• うつ病や適応障害について性別に起因する場合もある事を知ることができよかった。

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• 職場のメンタルヘルスケアの改善が叫ばれ始めて一定期間がたつが、私が経験をしてきた業種は殆どの会社で企業体としてのメンタルヘルスケアの対応策・改善策は皆無であったように思われた。職場のメンタルケアを怠ると人材流出につながるし、良い人材は残らないということを感じている。ただ、職場のメンタルケアの改善は難しいと思われる。

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• 講師の方の話し方がとても聞き取り易くていいです！

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• 今年入社しましたが、何かあれば上司に相談しようとおもいます。自分がこれから数年後部下ができた際には部下のメンタルケア行えるようになりたいと思いました。

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• 自分に部下ができたら参考にしようと思った。

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• 日頃からメンタルケアをしっかりやっていこうと思いました