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職場の多様性理解を高める!高齢者雇用安定法①高齢者雇用安定法とは
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職場の多様性理解を高める!高齢者雇用安定法①高齢者雇用安定法とは
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非常にわかりやすい説明で、学べました。
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少子化が進む中で、企業にとっても重要な人材ということで、65歳から80歳まで働けるうちはいくらでもと言う回答した割合が8割超えている現状を知りほんとに驚きました。現在私も70歳定年後、現在74歳でパートとして働いてますが、詳しくお話を聞け、とても参考になりました。
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