【MBAシリーズ】組織論⑤リーダーシップの原則（事例）

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• 時代の流れともに組織の体制も整えていくことが企業の成長につながるのだと感じました。

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• リーダー側からの一方的な教えや支配、失敗やミスを咎めず、傾聴の姿勢や人を育てるいう意識を持ち、 学び続ける人を支援し、共に成長していく考えが必要だと思いました。

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• ありがとうございました。

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• しっかり受講できました。

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• 事例解説が豊富で理解しやすい。

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• 前のコースでマネジメントとリーダーシップの違いの説明があり、今回はリーダーシップの説明をしていると思っていたのが、事例は「マネジメント」となっていたので、何の説明をしているのか混乱しました。

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• 成功している会社の事例を元に設営されていたのでわかりやすく自分に落とし込みやすかった

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• 企業が３つ紹介されましたが、そのそれぞれの企業が行った具体例をもっと知りたかったです。