計画力トレーニング⑤計画力を高める習慣

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• 家事にも一緒だと思いました。

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• 余裕管理という感覚は無かったので、とても勉強になりました

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• PDCAで回すことの大事さや仕事の余白管理がわかりやすかった。

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• 一般的なKPT法で説明がありがたいです。

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• 余裕管理というのは目から鱗だった。仕事でもプライベートでも余裕管理も取り入れながら計画を立ててみようと思った。

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• 特になし

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• 今回の研修を通して、計画力を高めるためには、計画を立てるだけでなく、実行・振り返り・改善を継続することが重要であると改めて感じました。 普段からPDCAを意識して業務に取り組んでいますが、計画どおりに進まず、計画倒れになってしまうことも少なくありません。今回学んだ内容を参考に、無理のない計画を立てることや、進捗状況をこまめに確認しながら柔軟に計画を見直すことを意識し、計画力の向上につなげていきたいと思います。

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• とても分かりやすく、理解できました。

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• ①PDCAループを回し続けること、 ②振り返りにより今回の学びを次回に活かすこと、 ③予め計画に余裕を持たせること、 これらの重要性を分かりやすく解説している。 余裕管理のところは、 ・雑務や割り込みにより、８時間／日の勤務時間のすべてを計画の遂行に使えるわけでないから、予め余裕時間を設けることが必須である。 ・もしくは計画の遂行に使える時間を５時間／日程度で計画する。 のように、より具体的に解説した方が良いと感じた。