職場の多様性理解を高める！外国籍雇用③レイシャルハラスメント防止対策

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• 講師の人が早口だった。外国人の同僚が聞くにはちょっと速すぎるように感じた。

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• 音声が非常に大きく、動画が始まる度に調整しなくてはならなかった。

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• 外国籍や文化背景が違う人を排除せずに働くことが必要であることがわかった．

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• 音量が大きいかもしれない

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• 本講座の内容を意識して業務を遂行いたします

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• 同僚に外国籍の方もいるので，気を付けようと思った．

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• 要点がわかりやすい資料になっていた

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• 簡潔で分かり易いです。

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• 「固定概念」は誤った言葉かと思います。

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• 何気ない言葉もハラスメントにあたるという事を改めて感じました。