人を動かすプレゼンテーションスキル：①伝達力を上げる最重要事項

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• プレゼンの目的に、「いかに人を動かすか」という視点は無かった。 目から鱗だった。

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• ワークからセルフチェックへ移行する構成が、自分の癖を可視化するために役立ちました。 PDFだと書き込めないため、ワーク資料はパワポだとありがたかったです。

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• 30秒という短い時間でどうすべきか？の実践課題に対し自分が出した回答が後から見るとプレゼンの目的を誤ったのだなと分かりました。セルフチェックも実施し自分の課題が分かりましたので今後のプレゼンで改善していきます。

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• 事務所内での伝達時に前提を話がちで、意識して結論を冒頭に持ってこようと最近心がけていました。 相手への伝え方について、重要なポイントが示されており、わかりやすかったです。

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• 人を動かすことが目的である、動かすためには何をすべきか、という視点はビジネススキルのhow to としてはその通りかもしれないけれど、正直自分の日常にどれくらい活かせるのか、現時点では懐疑的です。でも活かせるかもしれないポイントを、このあとの実践で探しながら見ていきたいと思います。

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• 目的を果たすために、まずはどう伝えたいか？ 丁寧に考えてから段階を分けていきます。 説明方法を適格にしてから実施していく事で、相手に伝わる効果あがると認識しました。

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• プレゼンをする機会が無く、プレゼンの研修を即やるというのはハードルが高い。知らないことを知る、ちょっとでも経験値を積むという観点ではよかったが、実務を思うと積極的にやれない。

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• 簡潔な説明でわかりやすかった

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• 理解しました。

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• 良い