最高の成果を引き出す目標設定力：⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処

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• 自分の目標以外が阻害要因となっており、Grの業務を断る形でしか対処できないと感じます。 通常の業務を含めそことどのように折り合いをつけるか、又は目標、期限を変更するなどの 対処方法についての上司の理解等が必要と考えます

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• 参考になりました。 実践していきます

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• 目標を達成するには必ず阻害要因があり、それを打開する為のスキルを学べましま

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• 楽しかった

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• この阻害要因の対処法を参考に計画的に実践に役立てたいと思う。

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• 阻害要因にコミュニケーション頻度が多すぎというのがある。

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• 目的と目標については、今後も取違をしないようによく理解しておきたいと思いました。 また、色々なツールを用いての見える化は実践したいと思っています。

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• 役に立ちました

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• 特になし