最高の成果を引き出す目標設定力：③成果を実現する行動目標

• ★★★★★

  ★★★★★
• 成果を出すためにどんな行動をするのか考えより効率よく出来るかも考える

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回の研修では、単に目標を設定するだけでなく、その目標を達成するための具体的な行動計画や評価の仕方について深く学ぶことができました。特に、行動目標の明確化とその進捗を適切に評価することの重要性を再認識しました。 中国での駐在員として、現地の状況や文化を踏まえながら、チームと共に高い成果を出すためには、具体的な行動計画とその評価が不可欠だと感じています。この研修で得た知識を活かし、より効果的な目標設定と評価を行い、チームのパフォーマンス向上に役立てていきたいと思います

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 有意義に学べました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ここまで具体的な行動目標を設定した事が無かったので今後はしっかりと設定していきたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 成果を出す為の目標設定をたてて行動し、それに対しての精査と検証をしっかり行いたいと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標設定までのプロセスが簡潔でわかりやすかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 行動目標を立てる上で、1つ1つの取り組みが適切に行われているか、検証も行うことでより実現性の高いものになることがわかりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 行動目標の質を高めるための精査の時間がなかなか取れなかったり、曖昧になってしまっていることが多少あり、いつ精査するのかを決めて、なんとなくではなくしっかりと行う意識を持って取り組む必要があると感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 説明が分かりやすかった。