最高の成果を引き出す目標設定力：①絶対に抑えるべき目標達成の基本

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• ワークシートのチェックにて、どちらの方が重要なのか？と説いているのに、実際には点数で説明して且つ総点数の合計を上げていく、つまり10点評価をして12点、13点と上げて行くのが重要と説明するのはだまし討ちである。 現状把握させるのが目的ならば、10点で振り分けをさせて今後は総数を高めていきましょうと説明する方がよいと思いました。

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• 目標設定に対するマインドが明確になった

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• 目標設定で重要と思う項目を選択する際、選択しなかった方の重要性を考慮することが大事と勉強になりました。広い目線で対応することが肝要と学びました。

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• 必要なマインドについて再認識することができた。

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• あまり意識できていないなと思うところがいくつかあったので、意識するきっかけになりそう。

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• 系統立てて考えることができてよかった

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• ワークシートをダウンロードして実際に使用できるのが良い。

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• 出来て当たり前で職位にあっていない

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• やり抜く力を身に付け、達成マインドを持つことが重要

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• GLITを意識し業務に取り組む