無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
正しく理解しておくべき労働時間と休日【旧コース】
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
正しく理解しておくべき労働時間と休日【旧コース】
★★★★★
★★★★★
3.9
370件中 331-340件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
有給休暇の比例付与も記載があるとよいかなと思いました。
★★★★★
★★★★★
説明分かりやすく良かったです。練習問題問1/D欄の回答については週40時間をカウントする際1日8時間を超える時間外労働を除いて計算するという認識の為、違和感を感じました。
★★★★★
★★★★★
今回の学習を通して時間外労働や割り増し賃金のことを詳しく知れて、今まで知ったつもりでいたことが間違いだったことや労働者の休暇の権利等を知れて凄く勉強になりました。
★★★★★
★★★★★
法定休日の考え方や割増賃金の具体的な計算方法など、労働者もしくは使用者として知っておかなければならないが難しいことをわかりやすく解説していただけました。
★★★★★
★★★★★
4月1日の法改正が反映されていません。
★★★★★
★★★★★
あらためて理解しなおすことが出来ました。 なかなか良い教材と説明でした。 最後の問題も良問でした。
★★★★★
★★★★★
内容が古く現在の講習としては不適切な内容がある。 ・時間外労働の制限で100時間を可能としている ・法定休日を土曜日に任意に振替が可能と説明している (法定休日を日曜日として労使で合意している場合は土曜日への振り替えができない) など。
★★★★★
★★★★★
労働基準法について初めて詳しく理解することが出来た。
★★★★★
★★★★★
内容が身近で興味がわきました楽しく受講出てきました
★★★★★
★★★★★
練習問題の問3について、出題文に違和感を感じる。
««
«
32
33
34
35
36
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り