生成AIプロンプト講座⑧人事・総務での活用

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• 質問の仕方でアイデア出しが数指定で回答をくれる、また質問をラフにしたらまた違う回答をもらえることを理解しました

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• 生成AIをアイデア出しのパートナーとして活用することで、視点を変えた新しい発想を得られることがわかりました。しかし、頼りすぎないようにしていきたいです。

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• プロンプトを提供、指示する際のアイデア提供について業務に役立てたいと思う。

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• 人事・労務での活用はきわめて限定的ではないかと思い込んでいたが、求人文や面接での質問項目の作成のような使い方もあるということに気づかされてくれた。具体的かつ明快な解説が多くてとてもよい。

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• 特になし

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• とても勉強になりました。

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• 通常業務以外でも使用できると思います。

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• 実用的だと思った。

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• AIはあくまでもアイディアを出すためのたたき台として活用して、最終的には面接の質問内容やイベントのアイディアなどは自分で考えたものを採用することが重要であると認識しました。

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• 特になし