新任管理職のための労働者派遣法②押さえておきたいポイント

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• 契約期間の延長手段などは複雑な制度だと思うが、それが簡潔にわかりやすくまとめられていたため理解しやすかった。

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• 派遣社員、正社員などの雇用形態によって差別的な待遇や対応を取るのではなく、一緒に働く大事な仕事仲間の一員という認識で接する姿勢が重要であると感じました。

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• 派遣先は労働時間や休憩など現場でしかわからないことをしっかり管理する必要があることが理解できた。また、派遣だからと差別するのではなく働きに見合った給料、待遇にすることが求められていると理解できた。

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• 派遣先、派遣元それぞれの責任や、同一労働・同一賃金について詳しく学ぶことができた。

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• 附則など含め百条を超える法律がこの内容ですべてわかるとは思えませんが、概要理解には役立ちました。

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• 動画解説と資料説明がわかりやすい

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• 講師の方の説明がわかりやすく、よく理解できました