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新任管理職のための労働安全衛生法②知っておきたいポイント

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この教材に限った話ではありませんが、設問数によってテストのボーダーは変える必要があると思います。設問数5問未満は1問誤答するだけで合格ライン下回るため、実質ボーダーが100点になっています。それならそういうように書くべきだと思いますし、そうで無いなら設問数増やして80点ボーダーを作るべきだと思います。

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口調がはやい

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個人情報にあたるので上司はストレスチェックの結果を知ることができず、医師ならばできるが、結果職場での指導となると、内容に矛盾はないか？

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とても勉強になりました。

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