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新任管理職のための労働安全衛生法①労働安全衛生法とは
受講者コメント
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新任管理職のための労働安全衛生法①労働安全衛生法とは
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35件中 21-30件目の評価を表示
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テストで操作を間違って入力した場合の戻るための仕組みがほしい。
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雇う側、雇われる側、それぞれ立場は違うが働きやすい環境をともに考えることが良い会社が出来ると思う。
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難しい。 健康と安全衛生をたもちながら、仕事をすることが難しい。別に自らの体を犠牲にするつもりも、危険を冒して仕事をするつもりもないし、したくもない。ただ、仕事が終わらない。健康と安全衛生のためなら、仕事を無理に終わらせなくてもいいのかな。
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講師が左を見すぎていて気になります。
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とくになし
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とくにありません。
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サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。
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分かりやすく、とても勉強になりました。
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事例などを交えた説明のため、イメージしやすかったです。
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前提知識のほとんどない分野でしたが、私たちに関わりの深い項目から会社全体に関わる項目までわかりやすくまとめられており、労働安全衛生法についての基礎知識を身につけることができました。
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