新任管理職のための36協定①36（サブロク）協定とは

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• 何故３６協定と呼ばれているか、また何が重要か理解が出来て良かった

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• 講師の方の話すスピードを少し抑え、声のトーンを少し下げることでさらに理解しやすい動画コンテンツになるかと思います。テロップの表示速度やシーンの展開速度についてはシークバーで各自見返すことができるので、このままでも問題ないと思います。

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• 分かりやすくて良かった。

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• 分かりやすかった

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• シンプルに重要な部分が理解できた

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• 最後のテストが非常に簡単だった

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• 一回、回答を間違えたが、解説を読むことでより理解が深まった。

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• ３６協定について改めて内容を確認することができました。

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• 内容についてはかなりわかりやすかったです。 内容を理解している人間にとっては動画視聴に時間を取られるため、テスト問題から出来るようにしていただきたい。弊社の都合ですが、そもそもオフィスにパソコンを持たない社員が多数いるためそのあたりのカバーが課題と感じます。

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• 説明はわかりやすかったです。管理職はもちろんですが、会社全体として統一の理解が必要であると改めて感じました。