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仕事が速い人の優先順位術①成果を見える化するSMARTな目標設定
受講者コメント
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仕事が速い人の優先順位術①成果を見える化するSMARTな目標設定
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168件中 151-160件目の評価を表示
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概要だけだったので物足りない 目標への進捗途中の対応があると良い
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ITツールを用いると進捗状況が可視化でき目標達成を実感できることは理解できるが、タスク決定に至るまでの考え方やロジックについて学びたいと思います。
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仕事を進めていく中でSMARTゴールを大切にし、目標達成の向上や関連性と期限設定、具体性と測定基準を決めていきたいと思った。
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簡潔で分かりやすかった
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新しい部署に異動した際には、上司との兼ね合いは重要ではあるものの、むつかしい面もあると思いました。慣れるまでは「目標設定」に時間を要するのかなとも思いました。
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仕事の優先順位のつけ方をチーム内で認識の食い違いがあると、業務は進まない。 チームないでのもめごとにつながる。
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進捗管理やTo Doは手書きが中心なのでITツールを使ってみようと思いました。
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ITツール活用の例は特定ツールについての説明であり、汎用性を含んだ理解が難しく感じた。 必要となる業務改善についてのポイントと組み立て方のロジックは理解できた。
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本コースにおいて、目標設定にあたって考慮すべきフレームワーク(具体的(S)、測定可能(M)、達成可能(A)、関連性(R)、期限(T))について教わりました。大変説得力があり、有意義でした。 今後の業務改善に資するよう努めていきたいと思います。
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目標をはっきりとさせる事によって、仕事をどう進めればよいかが分かりやすくなると思いました
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